医療法人明美会 有田南病院 行動計画
                                              


            職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画
           を策定する。

           
           1.計画期間   平成30年 4 月 1 日  〜  平成35年 3 月 31 日までの5年間

           
           2.内容

                      
          目標1:男性の子育て目的の休暇の取得促進を図る


           <対策>
         ●平成31年 4 月 〜 男性職員に子育て目的の休暇取得要望状況を調査する

         ●平成32年 1 月 〜 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を職員に周知し活用を促す


             


            
 目標2:出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施を図る


           
           <対策>
          平成32年 10 月 〜 制度化にあたり再雇用制度の対象者の労働条件等について検討

           平成33年  4 月 〜 朝礼等により職員に周知し、職員が退職する際に面談を行い、再雇用の
                         希望の有無を確認する